Sede da subseção de Itumbiara é entregue à advocacia
A comitiva da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção…
AILTON PAIVA ADVOCACIA
Apoio Jurídico que Você Pode Confiar!
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Em Todo o País
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Quem somos
Compromisso com a Justiça: Conheça Nossa História
“A justiça não é um privilégio, mas um direito de todos.”
O Dr. Ailton Ferreira de Paiva Júnior é formado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás – PUC/GO, e tem mais de 05 (cinco) anos de prática jurídica na Advocacia. Desde o
início da sua carreira, tem se dedicado a oferecer serviços de alta qualidade nas áreas do Direito Civil, Consumidor, Trabalhista e Empresarial. Com um compromisso inabalável com a verdade, ética e a justiça, o Dr. Ailton Paiva se destacou em casos complexos que exigiram não apenas conhecimento
técnico, mas também uma abordagem humanizada, empática e sempre com interesse consensual, ou seja, sempre priorizou a solução dos casos com o
menor risco para o cliente.
Nossa missão é proporcionar a melhor representação legal aos nossos clientes, garantindo que seus direitos sejam respeitados e defendidos em todas as situações. Acreditamos na importância de um atendimento próximo e personalizado, que leve em consideração as necessidades e preocupações de cada cliente.
Ser reconhecido como um dos principais advogados da região, conhecido por nossa integridade, competência e resultados. Aspiramos a construir relacionamentos duradouros com nossos clientes, fundamentados na confiança e na transparência
- Ética: Atuamos sempre com integridade, respeitando as normas e princípios que regem a profissão.
- Compromisso: Estamos comprometidos em lutar pelos direitos de nossos clientes, dedicando tempo e atenção a cada caso.
- Excelência: Buscamos incessantemente a qualidade em nossos serviços, atualizando-nos constantemente sobre as mudanças na legislação.
- Empatia: Acreditamos que entender as necessidades e preocupações dos nossos clientes é fundamental para uma defesa eficaz.
- Transparência: Mantemos nossos clientes informados sobre todos os aspectos de seus casos, promovendo um relacionamento aberto e honesto
Nossos Serviços
Soluções criativas para problemas jurídicos
Ailton Paiva
Nossos Diferenciais:
Em um mundo jurídico complexo e em constante mudança, é essencial escolher um advogado que se destaque. Aqui estão alguns diferenciais que fazem a diferença no atendimento e na defesa dos interesses dos clientes:
1. Experiência e Especialização
Um advogado com experiência e especialização em áreas específicas do Direito traz um conhecimento profundo e uma compreensão das nuances legais. Isso permite abordagens mais eficazes e estratégias personalizadas para cada caso.
2. Atendimento Personalizado
Cada cliente é único e merece um atendimento que considere suas necessidades e particularidades. Um bom advogado investe tempo para ouvir e entender a situação de seu cliente, oferecendo soluções sob medida.
3. Transparência e Comunicação
A transparência é fundamental na relação entre advogado e cliente. Manter o cliente informado sobre o andamento do processo e as implicações de cada decisão ajuda a construir uma relação de confiança e segurança.
4. Ética e Integridade
Um advogado ético age sempre de acordo com os princípios da justiça e da honestidade. Essa postura não apenas fortalece a confiança entre o advogado e o cliente, mas também garante uma postura respeitável perante a sociedade e o Judiciário.
A importância de uma representação sólida
Representação Jurídica em Outros Estados
Acesso a Especializações
Ao recorrer a outros escritórios, um advogado pode garantir que seus clientes tenham acesso ao conhecimento e à experiência necessária para lidar com questões jurídicas específicas.
Cobertura Geográfica
Em casos que envolvem diferentes jurisdições, a representação por outros escritórios permite que os advogados atuem efetivamente em locais onde não possuem registro ou conhecimento das particularidades da legislação local.
Maior Capacidade de Atendimento
Colaborar com outros escritórios pode aumentar a capacidade de atendimento, permitindo que um escritório lide com um maior volume de casos sem comprometer a qualidade do serviço prestado.
Sinergia e Inovação
A troca de ideias e abordagens entre advogados de diferentes escritórios pode levar a soluções mais criativas e inovadoras. Essa sinergia beneficia não apenas os profissionais envolvidos, mas também os clientes, que recebem uma representação mais robusta e abrangente.
Endereço
Bairro: Park Amazônia
Goiânia – Goiás
Contato
(62) 98272-5834
[email protected]
Comprometidos com a excelência
Como Trabalhamos?
01
Consulta Inicial
O primeiro passo é sempre uma consulta inicial, onde buscamos entender suas necessidades e preocupações. Nesta reunião, ouvimos atentamente sua história, analisamos os detalhes do seu caso e discutimos suas expectativas. Nosso objetivo é criar uma base sólida para nossa parceria.
02
Análise e Planejamento
Após a consulta, realizamos uma análise detalhada da situação apresentada. Pesquisamos os aspectos legais relevantes e elaboramos um plano de ação estratégico. Essa etapa é crucial para garantir que cada passo a ser dado esteja alinhado com seus objetivos
03
Comunicação Transparente
Acreditamos na importância da comunicação clara e aberta. Durante todo o processo, manteremos você informado sobre o andamento do seu caso, explicando cada etapa e as opções disponíveis. Estamos sempre disponíveis para responder a perguntas e esclarecer dúvidas
04
Defesa e Representação
Com um plano de ação definido, entraremos em campo para defender seus interesses. Seja em negociações, mediações ou litígios, nossa equipe trabalhará incansavelmente para alcançar os melhores resultados. Utilizamos nossa experiência e conhecimento para representar seus direitos de forma eficaz.
Depoimentos
Comentários de clientes
Excelente Equipe, extremamente atenciosos na tratativa do caso, segurança e assertividade, e sensibilidade no atendimento, Recomendo a todos que estão precisando de um escritório que resolva relações intra familiares.
Atendimento excelente. Os sócios demonstraram conhecimento sobre meu caso, entenderam muito bem o que eu queria fazer e foram muito prestativos quanto a dúvidas e alterações no documento em questão.
Atendimento sensacional. Me atenderam rapidamente, entenderam o meu problema e propuseram as melhores soluções para a minha situação! Virei cliente e fã do trabalho dos advogado
Nossa Equipe
Conheça o Profissional
Dr. Ailton Paiva
OAB/GO 57.042
OAB/RJ 253.345
Advogado Especialista
Atuo na área de Direito Empresarial, Consumidor, Civil e Trabalhista, assessorando os clientes desde a elaboração da peça inaugural ou defesas pertinentes ao caso, participando de audiências, perícias, até a fase final do processo. Em relação aos processos de Direito do Consumidor, acompanhamos os processos desde a esfera administrativa. Atuamos também na área médica, com solução aos médicos residentes que não estão recebendo o auxílio moradia. Hoje o nosso escritório tem atuação direta nos Estados do Pará, Rio de Janeiro e Goiás.
Tipos de atendimentos
SERVIÇOS COMPLEMENTARES
Acompanhamentos
Audiências
Elaboração de Peças
Mandados
Análises
Certidões
Elaboração de Tese
Protocolos
Andamentos
Cópias
Guias
Visitas in-loco
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Perguntas Frequentes
FAQ
O direito trabalhista é um ramo do direito que regula as relações entre empregadores e empregados, incluindo direitos e deveres de ambas as partes
Os direitos básicos incluem salário justo, jornada de trabalho adequada, férias, descanso semanal, licença maternidade/paternidade, entre outros.
O contrato de trabalho é um acordo formal entre empregador e empregado que estabelece as condições de trabalho, incluindo salário, jornada e funções.
A rescisão é o término do contrato de trabalho, que pode ocorrer por iniciativa do empregador, do empregado ou por acordo mútuo, e pode implicar em diferentes direitos e verbas rescisórias.
As verbas rescisórias incluem saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio e, em alguns casos, multa do FGTS.
Assédio moral é a prática de humilhações, constrangimentos ou abusos repetidos que afetam a dignidade do trabalhador, podendo levar a ações legais
Sim, um empregado pode ser demitido sem justa causa, mas tem direito a receber as verbas rescisórias e a multa do FGTS, conforme a legislação.
Justa causa é a rescisão do contrato de trabalho por motivos sérios, como faltas graves, desídia, insubordinação ou conduta inadequada
Se seus direitos forem violados, você pode buscar orientações jurídicas e, se necessário, ajuizar uma reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho.
A Justiça do Trabalho é um ramo do Judiciário que resolve conflitos entre empregadores e empregados, oferecendo um sistema para reivindicação de direitos trabalhistas.
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